Hyödy kokemuksestamme. Ammattitaitoinen viestintä kertoo sanomasi parhaiten.
Uskottavaa sidosryhmäviestintää vuodesta 1997
Medita syntyi keväällä 1997. Nyt Jyväskylän ja Helsingin toimistoissa työskentelee kaksitoista vakinaista viestinnän osaajaa. Olemme perehtyneet erityisesti teknologia- ja teollisuusyritysten ja sekä asiantuntijapalveluja tuottavien toimijoiden viestintäratkaisuihin. Viestintää voi ja pitää johtaa. Meiltä saa siihen työkalut.
Palvelumme laadun, aikataulujen ja resurssien käytön tukena on toiminnanohjausjärjestelmä sekä MTL Viestintätoimistojen Liiton sertifioitu laatujärjestelmä. Medita osallistuu myös säännöllisesti riippumattoman tutkimuslaitoksen tekemiin asiakastyytyväisyystutkimuksiiin.
Palaute kertoo, että viestintä kannattaa. Se motivoi meitä kehittämään edelleen toimintaamme.
Kuusi perustajaosakasta perustaa tieteen ja tutkimuksen popularisointiin erikoistuneen toimiston Jyväskylään.
1999
Jyväskylän Teknologiakeskuksen hautomoyrityksenä syntyy internetissä toimiva, henkilöstölehdille suunnattu työelämän juttupankki Tuuma.
2001
Toimistossa kahdeksan viestinnän ammattilaista. Suunnaksi valitaan yhteisöviestinnän palvelut ja sisällöt.
2003
Medita liittyy Viestintätoimistojen liiton (VTL) jäseneksi. Journalistisia mediasisältöjä tuottava Comida Communication Oy irtoaa Meditasta.
2005
Kymmenen ammattilaista tuottamassa teknologia- ja teollisuusyritysten sekä asiantuntijaorganisaatioiden viestintäratkaisuja. Viestintätoimistojen liiton laatukäsikirjahanke käynnistyy.
2007
Lisää osaamista kertyy verkostojen viestintätarpeista sekä mediasuhteista. Palvelupakettiin liitetään yhä useammin verkkoratkaisuja. Helsingin toimisto vastaa lisääntyneeseen kysyntään pääkaupunkiseudulla. Tuuma-palvelu suljetaan.
2009
Ratkaisuissa on yhä useammin mukana sosiaalinen media, joka tarjoaa monia uusia mahdollisuuksia ja haasteita. Medita vahvistaa kansainvälisen viestinnän palvelujaan liittyessään maailman laajimpaan itsenäisten mainos- ja viestintätoimistojen verkostoon, ComVort Groupiin .
Työkenttä laajenee artikkeleista ja julkaisuista uutistuotantoon. Asiakaslehtien kysyntä kasvaa.
2000
Henkilöstö ja liikevaihto kaksinkertaistuvat, kysyntä painottuu kokonaisiin julkaisuihin.
2002
Suunnittelun kysyntä kasvaa. Toiminnanohjausjärjestelmä prosesseja ja laatua parantamaan.
2004
Osaaminen keskittyy strategiseen sidosryhmäviestintään. Kansainvälisten projektien osuus kasvaa.
2006
Medita liittyy MTL:n jäseneksi ja sertifioidaan viestintätoimistojen laatujärjestelmään. Toimeksiannot painottuvat yhä enemmän konsultointiin ja suunnitteluun.
2008
Julkisuuden hallinnan paineet näkyvät mediasuhdepalveluiden kysyntänä. Samalla kiristyvä kilpailu osaajista vaatii panostuksia henkilöstö- ja rekrytointiviestintään. Näihin, sekä muihin viestinnän tarpeisiin vastaamme kymmenen osaajan voimin.
