Hyväksi havaittuja työkaluja

Ydinviestityöpaja: hioo perusviestit toimiviksi
Viestinnän suunnittelu: valjastaa viestintään varatut resurssit tehokäyttöön
Mediasuhteet ja toimittaja-/tiedottajapalvelut: viestit perille tarkoituksenmukaisesti ja riskejä ennakoiden.
Julkaisut sekä muut painetut materiaalit: tehokas projekti, saman katon alta suunnittelu, sisällöt ja ulkoasu.
Verkkoratkaisut: mukana viestinnän näkökulma ja käytettävyys

Viime vuosina olemme paneutuneet erityisesti henkilöstö- ja rekrytointiviestintään sekä alihankintaverkostojen viestintätarpeisiin.


Tehokas ja tarkoituksenmukainen
viestintä on kaikkien etu

Se ei synny sattumalta tai yksittäisillä tempauksilla. Viestintää voi ja pitää johtaa. Parhaimmillaan viestintä läpäisee kaikki organisaation toiminnot. Sillä on vaikutusta toiminnan laatuun, kannattavuuteen ja tunnettuuteen.

Tarjoamme näkemystä viestinnän arviointiin ja kehittämiseen, suunnittelusta toteutukseen.

Viestinnän työkaluja

  • Viestinnän suunnittelu

    Ei ole yhdentekevää, mitä viestejä yrityksestä välittyy eri kanavissa ja käytävillä. Viestintää voi ja pitää johtaa. Tavoitteelliset perusviestit, selkeä sisältö ja tehokas tiedonkulku auttavat saavuttamaan tavoitteet nopeammin. Hyvin suunniteltu viestintä on samalla kustannusten ja riskien hallintaa.

  • Ydinviestityöpaja

    Kohdennettu viesti on viestinnän johtamisen tärkein työkalu. Ydinviestiprosessi yhdistää avaintoimijat, kokoaa parhaan tiedon ja kirkastaa yhteiset viestit, joilla rakennetaan kestävää tavoitekuvaa. Työpaja vahvistaa osallistujien käsitystä viestinnän merkityksestä ja sitouttaa yhteisiin tavoitteisiin. Työn tuloksia voidaan hyödyntää viestintäsuunnitelmassa, graafisessa ohjeistuksessa tai ne voidaan koota henkilöstön toimintaohjeiksi.

  • Toimittaja- ja tiedottajapalvelut

    Sisältöä vaativille. Tuotamme puhuttelevaa tekstiä eri kanaviin: juttuja, tiedotteita, tausta-aineistoja tai käsikirjoituksia, henkilöstölle, asiakkaille, sijoittajille tai medialle. Sujuvasti suomeksi sekä kohdennettuina kieliversioina.

  • Julkaisut

    Meditan graafikot suunnittelevat ja toteuttavat luettavia lehtiä, verkkojulkaisuja, oppaita, esitteitä, mainoksia ja ilmoituksia. Niissä on selkeä rakenne ja lukemiseen houkutteleva visuaalinen ilme. Tarvittaessa tyylittelemme työkaluksi myös graafisen ohjeistuksen. Toimittajamme kirjoittavat kohderyhmää puhuttelevaa sisältöä. Projektipäällikkö vastaa kokonaisuudesta, johon kuuluvat usein myös laadustaan tunnetut valokuvaajat, käännöstoimisto ja painotalot.

  • Verkkoratkaisut

    Teemme viestinnän näkökulmasta toimivia ja käyttäjäystävällisiä internet-ratkaisuja. Helppokäyttöiset ja kiinnostavat sivut antavat lukijalle aiheen palata yhä uudestaan. Tarvittaessa toimitamme sivustolle myös perusmateriaalin ja ajankohtaista sisältöä. Kumppanimme Protacon Solutions Oy:n kanssa toteutamme internet-, intranet- ja ekstranet-ratkaisuja, verkkolehtiä ja –kauppoja, sähköisiä uutiskirjeitä sekä työkalun verkostojen dokumenttien hallintaan ja viestinnän tueksi.

  • Mediaviestintä ja julkisuustyö

    Johdonmukaisen ja uskottavan julkisuuskuvan luominen edellyttää säännöllisiä yhteyksiä mediaan. Myös sosiaalinen media tarjoaa uusia mahdollisuuksia. Suunnittelun merkitys korostuu: on tärkeää, että eri kanavista muodostuu yhtenäinen kuva. Se on myös taloudellista. Joskus on reagoitava nopeasti, toisinaan kerrottava huonojakin uutisia. Hyvin hoidetusta julkisuudesta hyötyvät myös verkostojaan vahvistavat kasvuyritykset, julkisyhteisöt ja hankkeet.

  • Henkilöstö- ja rekrytointiviestintä

    Viestintä on johtamisen työkalu. Tarkoituksenmukaisella tiedonkululla on ratkaiseva vaikutus muun muassa työilmapiiriin, motivaatioon, laatuun ja toiminnan tehokkuuteen. Selkeiden viestien ja toimivien kanavien ohella avainasemaan nousevat usein esimiesten vuorovaikutustaidot. Meditan valmennuspaketti tarjoaa tietoa, taitoja, hyviä käytäntöjä ja toimivia työkaluja henkilökohtaisen viestintäosaamisen kehittämiseen. Myös koveneva kilpailu osaajista edellyttää viestintäpotentiaalin hyödyntämistä: kuinka kiinnostava ja haluttu yritys on nykyisten ja tavoiteltavien työntekijöiden silmissä.

  • Verkoston viestintä

    Tutkimusten mukaan 50-80 % yritysten yhteistyöhankkeista epäonnistuu. Syitä ovat tiedonkulun, luottamuksen ja sitoutumisen puute. Meditan verkkoklinikalla verkostolle kiteytetään yhteiset viestit, sovitaan viestinnän pelisäännöt ja suunnitellaan vuorovaikutusympäristö, jossa tiedon kulku on avointa, oikea-aikaista ja merkityksellistä. Tiedonkulkua helpottaa verkoston yhteinen verkkotyökalu.

}